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Logroño Deporte - La gran Comunidad del Deporte Logroñes - Elementos filtrados por fecha: Diciembre 2017

Hoy viernes se abre el plazo de presentación de solicitudes, hasta el próximo 3 de junio
El objetivo de estos premios sigue siendo reconocer el esfuerzo de las personas y entidades que a diario impulsan el deporte en nuestra ciudad

“Presentamos hoy la tercera edición de nuestros Galardones Deportivos y desde Logroño Deporte apostamos por su continuidad y porque se vayan consolidando en la agenda deportiva de la ciudad”.
Javier Merino, concejal de Alcaldía, Deportes y Jóvenes y presidente de Logroño Deporte, ha presentado esta nueva edición de unos premios que recordamos se implantaron por vez primera en 2014, con motivo de la conmemoración de Logroño como ‘Ciudad Europea del Deporte’.
A la rueda de prensa han asistido también parte del Jurado que participará en la elección de estos Galardones: Manuela Muro, presidenta CERMI-La Rioja y Pedro Olalde y Ernesto Gordo, Asociación Riojana de la Prensa Deportiva.
“Los Galardones de Logroño Deporte se convocan con el objeto de reconocer públicamente la labor desempeñada en el ámbito del deporte tanto por las personas físicas como por los clubes, asociaciones y demás entidades de Logroño. Perseguimos reconocer su trabajo, esfuerzo y dedicación por difundir e impulsar la práctica deportiva y la actividad física en nuestra ciudad” ha remarcado Merino quien ha querido empezar la rueda de prensa agradeciendo el trabajo que asociaciones, deportistas y clubes realizan día a día para promocionar e impulsar la práctica deportiva entre todos los logroñeses, “y que cada vez son más. Y es que gracias al esfuerzo de todos hemos conseguido que el deporte forme parte de la identidad de nuestra ciudad y queremos que así siga siendo.”
Los galardones son meramente honoríficos y no contarán con aportación económica alguna. Para esta nueva edición se han incorporado, a las ya existentes, dos nuevas categorías: Patrocinio Deportivo (empresas que apoyen económicamente el deporte y la práctica deportiva) y Deporte en la Empresa (empresas que apliquen políticas de fomento de los hábitos saludables a través del ejercicio físico)
El total de las categorías propuestas para este año son las siguientes:
Trayectoria deportiva personal
Deporte Base
Deporte y sociedad
Deporte e integración
Deporte y discapacidad
Evento Popular
Patrocinio Deportivo (nueva)
Deporte en la Empresa (nueva)
Galardón Honorífico
Cualquier persona física o jurídica, federación deportiva, entidad deportiva… podrá presentar una o varias candidaturas siempre que presenten su propuesta por escrito en la sede de Logroño Deporte (Plaza de las Chiribitas nº 1 de Logroño) o bien por correo electrónico en la dirección de correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
La propuesta deberá contener:
• Categoría del Galardón al cual se propone como candidata a la persona o entidad que se presenta.
• Nombre de la persona o denominación de la entidad que presenta la candidatura.
• Nombre de la persona o denominación de la entidad deportiva que se propone como candidata.
• Detalle de los méritos por los que se entiende que la persona o entidad que se presenta como candidata es merecedora del galardón.
Una misma entidad o persona sólo podrá proponer a una persona o entidad para cada categoría de galardón y el plazo para presentar candidaturas será desde este viernes hasta el próximo 3 de junio, ambos incluidos.
En cuanto al Jurado estará integrado por el presidente de Logroño Deporte, el gerente y vicepresidente de la entidad, presidenta del CERMI, presidenta de la Federación de Asociaciones de Vecinos, un representante de cada partido político en la oposición (consejeros de Logroño Deporte), un representante de la Asociación Riojana de Gestores Deportivos y un representante de la Asociación Riojana de la Prensa Deportiva.
Por categorías
Los criterios a tener en cuenta por el Jurado para la concesión de los galardones son los siguientes:
1. Trayectoria deportiva personal
Este galardón será concedido a una persona a título individual, y trata de reconocer y valorar el historial de la persona en el fomento del deporte, en la enseñanza o en la investigación, difusión, promoción, organización o desarrollo del deporte o la actividad física.
2. Deporte base
Este galardón será concedido a una entidad o institución. En esta categoría se valorará el esfuerzo, trabajo y dedicación por la promoción y divulgación del deporte entre los más jóvenes.
3. Deporte y sociedad
Se valorará la implicación e implantación en la sociedad logroñesa de las entidades deportivas, tanto por el número de personas a las que llega su actividad como por su implicación en iniciativas ajenas a su organización y con calado social.

4. Deporte e Integración
Se valora el trabajo por la integración de sectores desfavorecidos de la sociedad a través del deporte.
5. Deporte y Discapacidad
Se valora el trabajo por la normalización de las personas con algún tipo de discapacidad a través del deporte.
6. Evento Popular
Se valorará la repercusión que un evento concreto tenga en la sociedad de Logroño, teniendo en cuenta la historia del evento, el número de personas a las que llega, y que sean de diferente condición en cuanto a sexo, edad, capacidad, etc.
7. Patrocinio Deportivo
Este galardón será concedido a una empresa, valorando la repercusión y los beneficios en la sociedad que generen sus aportaciones económicas al deporte en cualquiera de sus ámbitos. No se tendrá en cuenta solo la cuantía de la aportación económica realizada, sino también el número de personas a las que benefician o el tipo de actividad o sectores apoyados.
8. Deporte en la empresa
Se valorarán las políticas aplicadas en el ámbito empresarial para fomentar entre los empleados los hábitos saludables a través del ejercicio físico
9. Galardón Honorífico
Logroño Deporte se reserva el derecho de conceder un premio honor.
Primeras ediciones
En la primera edición de estos galardones, 2014, los premiados fueron: Evento popular: Marcha Aspace; Deporte y discapacidad: Javier Ulecia; Deporte e integración: Club ARFES La Rioja; Trayectoria personal: José Luis Álvarez López; Deporte y sociedad: CD Promete; Deporte Base: Valvanera CD y Galardón Honorífico: Eduardo Gómez.
En 2015 los galardonados fueron los siguientes: Trayectoria deportiva personal: José Luis Goñi; Premio al Deporte Base: Escuela del Club Baloncesto Clavijo; Deporte y Sociedad: Gimnasio Club Pedro Fernández; Deporte e integración: Proyecto Hombre; Deporte y Discapacidad: Club Riojano de Deportes para Ciegos; Evento Popular: Carrera de la Mujer y Galardón Honorífico: Gabriel Abad.

Publicado en Noticias

Con récord de inscripciones, que ya se han cerrado, participarán 302 equipos y un 1.208 deportistas
Desde las 10:00 horas, se disputarán más de 330 encuentros

El vicepresidente de Logroño Deporte, Francisco Iglesias, ha participado esta mañana en la presentación del ‘Circuito Plaza 3x3’ de baloncesto que se celebrará el próximo sábado, 21 de mayo, en la Plaza del Ayuntamiento, desde las 10:00 horas.
Al acto han acudido también Diego Azcona, director general del Deporte del Gobierno de La Rioja, Ricardo Izquierdo, vicepresidente de la Federación Riojana de Baloncesto e Isabel Moreno, directora de área de negocio de CaixaBank en Logroño.
El Circuito Plaza 3x3 es una actividad promovida por la Federación Española de Baloncesto junto con la Federación Riojana de Baloncesto y con la colaboración del Gobierno de La Rioja y del Ayuntamiento de Logroño.
Este programa tiene como finalidad la promoción de la práctica del baloncesto a todos los niveles con la modalidad más atractivas de todas, el 3x3, formato que ha incluido FIBA dentro de sus competiciones oficiales y que será olímpico en próximas ediciones.
Este Circuito Plaza 3x3 intenta hacer llegar el baloncesto a los ciudadanos de a pie, por ello se desarrolla en un entorno urbano, saliendo de los estereotipos de las canchas de baloncesto.
Este año se ha logrado de nuevo obtener récord de inscripciones, las cuales ya se han cerrado. En total hay 302 equipos inscritos y 1.208 participantes.
“Desde Logroño Deporte seguimos colaborando en esta iniciativa que persigue promocionar la práctica del baloncesto y lo hace en la calle, en pleno centro de nuestra ciudad. Somos una ciudad que vive y disfruta el deporte en la calle y que cada fin de semana cuenta con diferentes citas deportivas” ha explicado Iglesias.
En este sentido ha recordado además que desde el Ayuntamiento y con la colaboración de la Federación Riojana de Baloncesto y de las asociaciones de vecinos “seguimos desarrollando una nueva temporada más el torneo de baloncesto ‘3x3 Interbarrios’ en cuatro barrios de la ciudad”.
Como novedad este año se pasa de 5 a 6 categorías al incluir la Junior. En total, se cuenta con las siguientes categorías: Premini nacidos en 2006 y 2007, Mini nacidos en 2004 y 2005, Infantil nacidos en 2002 y 2003, Cadete nacidos en 2000 y 2001, Junior nacidos en 1998 y 1999, Absoluta nacidos en 1997 y anteriores. Cada categoría se dividirá a su vez en masculina y femenina.
Equipos Inscritos:
- Premini Masculino: 34 ‐ Premini Femenino: 40 / TOTAL: 74
- Mini Masculino: 40 ‐ Mini Femenino: 52 / TOTAL: 92
- Infantil Masculino: 20 ‐ Infantil Femenino: 40 / TOTAL: 60
- Cadete Masculino: 16 ‐ Cadete Femenino: 26 / TOTAL: 42
- Junior Masculina: 8 – Junior Femenina: 4 / TOTAL: 12
- Absoluta Masculino: 18 ‐ Absoluta Femenino: 4 / TOTAL: 22
- Total equipos Masculinos: 136 ‐ Total equipos Femenino: 166
Se van a instalar en la Plaza del Ayuntamiento un total de 12 pistas de competición 3x3; además de una pista central patrocinada por Caixabank y otra del programa Universo Mujer en la que se realizarán diversas actividades.
En total, más de 330 encuentros se disputarán durante la jornada de competición.

Publicado en Federaciones

El extriatleta Carlos David Prieto es el entrenador del campeón del mundo de triatlón Javi Gómez Noya, quien este domingo 22 de mayo abre la temporada en el Grand Prix de Dunkerke, la primera prueba puntuable del Grand Prix francés. Es la competición previa al Europeo de Lisboa, que se celebrará el 29 de mayo en la capital portuguesa. Tras superar los problemas físicos y personales de inicio de año, Gómez Noya empieza a competir. Hemos charlado con su preparador para conocer un poco más al detalle los pormenores de sus entrenamientos.

¿En qué consiste el entrenamiento de un campeón?

Es un trabajo en el que intentas sacar un máximo rendimiento a gente que tiene condiciones excepcionales. No difiere demasiado de personas con otras características, pero la diferencia es la capacidad de asimilar las cargas y trabajar en lo suyo que tienen los deportistas de élite. Y soportar grandes presiones y competiciones. El entrenamiento es similar, aunque más exigente.

¿Cómo sería un día de trabajo normal?

La carga horaria oscila, depende de si es invernal o entre competiciones, pero suelen ser entre 20 y 30 horas semanales de entrenamiento. Tres o cuatro sesiones diarias y en periodo competitivo, como hay viajes y desplazamiento, se disminuye la carga de volumen, pero hay más intensidad. Son jornadas laborales como las de cualquier persona. Desde que te levantas, hasta la noche, tu trabajo es entrenar o recuperar.

¿Planificáis y programáis todas y cada una de las sesiones o dejáis abierta la puerta a la improvisación ?

Se planifica toda la temporada. Se hace un plan general y luego según lo que te encuentres: lesiones, resultados... se varía la línea a seguir, pero con la planificación primera intentando separarse lo menos posible del objetivo inicial, salvo que tengas alguna circunstancia muy grande como un accidente o una lesión. Los entrenamientos siempre tienen cierta flexibilidad.

El triatlón es un deporte de extrema dureza. ¿Qué importancia tiene la mente? ¿Se puede entrenar de alguna manera?

En el caso de Javi, él tiene la capacidad mental de serie. Es una persona que no necesita un trabajo excesivo en este sentido porque tiene una fortaleza que lo diferencia de sus rivales y lo ponen al nivel que sólo tienen tres o cuatro rivales en el mundo, aunque también tiene altibajos como cualquier persona. En ese caso, intentamos gestionar sus momentos de problemas como lesiones u otras circunstancias. A partir de ahí, tirar para adelante.

¿Puede extraer una 'personal normal' algunas pautas de vuestros entrenamientos y preparación?

Los planes de entrenamiento tienen que amoldarse a la persona. Cada uno necesita unas determinadas pautas y días. Lo que puede valer para uno, para otro no. En el alto nivel, cada atleta se lleva de diferente manera. Lo difícil es trabajar muy duro durante mucho tiempo. Hay gente que tiene capacidad de trabajar duro, pero durante mucho tiempo es lo complicado. Estar concentrado las 24 horas del día en ello es extremadamente exigente y es en lo que la gente falla.

¿Hay diferencias en los entrenamientos según la estación del año en que se desarrollen?

La climatología y las horas de luz influyen bastante en los entrenamientos. Al nivel que se mueve la gente de élite mundial, es común que la gente se traslade a lugares donde puede entrenar de manera óptima. Se huye del invierno y se va a sitios con más calor y mejor temperatura. En el caso nuestro, los inviernos los pasamos en Canarias, Sudáfrica o Australia porque eso te permite trabajar en mejores condiciones. Es difícil entrenar en el norte de Europa o España al 100%.

¿En qué viene bien el verano?

Hay mejor motivación y mayor disposición de trabajar cuando el clima es bueno: luz, temperatura... las bajas temperaturas son un problema, por ejemplo, para montar en bicicleta con objetivos de 400 kilómetros a la semana en un temporal. Te puedes poner enfermo con mucha facilidad.

¿A qué se debe tener cuidado en verano o dónde están los puntos principales?

Al pasar mucho tiempo de calor y sol, hay que tener cuidado con la piel y la hidratación. Las comidas también son importantes. Al estar con entrenamientos de más horas, necesitas un aporte calórico mayor y mayor hidratación porque hay más desgaste. Hay que adaptar el cuerpo al régimen de verano y sus condiciones.

Publicado en Logroño Deportivo

Lobete será la sede de esta liguilla final entre el equipo logroñés Sporting La Rioja, Villaverde, La Calzada y Castellón

El concejal de Alcaldía y Deportes, Javier Merino, ha presentado esta mañana la fase final de ascenso a División de Honor del Balonmano Femenino, competición en la que participará el conjunto logroñés Sporting La Rioja, y que se disputará del 27 al 29 de mayo en el Polideportivo Municipal de Lobete.
Al acto han asistido también el presidente del Sporting La Rioja, Diego Molia y Tomás Palacios, presidente de la Federación Riojana de Balonmano.
Esta fase final la completan, junto al equipo logroñés, los clubes Balonmano Villaverde, Balonmano La Calzada y CD Balonmano Castellón.
“Recordamos que en 2014 Logroño acogió una fase previa de ascenso a División de Honor Femenina pero por vez primera nuestra ciudad es la sede de la fase final, un esfuerzo conjunto entre todos, Gobierno de La Rioja, Ayuntamiento de Logroño, club y Federación. Desde las instituciones esperamos disfrutar de una auténtica fiesta del balonmano y que el Sporting La Rioja pueda celebrar en casa, ante su afición y su gente, el ansiado y merecido ascenso que se le resistió la temporada pasada” ha comentado Merino quien ha destacado el auge que está adquiriendo el deporte femenino en nuestra ciudad”.
El Sporting La Rioja luchará por lograr el hito de alcanzar la máxima categoría del balonmano femenino. En este sentido, Merino ha recalcado que para la ciudad “es un verdadero placer volver a tener una fase de ascenso” y ha señalado que responde “a la política de traer a Logroño grandes eventos deportivos”.
A su vez ha destacado la gran labor que realizan clubes como el Sporting La Rioja “que transmiten dedicación, deportividad, humildad y grandes valores que contagian allá por donde pasan”
Por último, Javier Merino ha animado a todos a acudir al Polideportivo Municipal de Lobete para apoyar a las jugadoras del Sporting hasta el ansiado ascenso a la División de Honor.
Fase de ascenso
Tras la disputa de esta fase final se conocerán los nombres de los dos clubes que ascenderán a la máxima categoría:
27 de mayo
18.00 horas. Villaverde - Balonmano La Calzada.
20.00 horas. Sporting La Rioja - Castellón
28 de mayo
17.00 horas. Castellón - Villaverde
19.00 horas. Sporting La Rioja - La Calzada.
29 de mayo
10.30 horas. Castellón - La Calzada.
12.30 horas. Sporting La Rioja - Villaverde
En lo relativo a los precios para los partidos serán los siguientes:
Abono general Fase de Ascenso: 20 euros
Abono socios Fase de Ascenso: 15 euros (venta anticipada del 19 al 28 de mayo en Chocolatería Eleyce, calle Pío XII, 13 Bajo)
Entrada de adulto por día: 8 euros
Entrada de juvenil por día: 3 euros
Menores de 6 años, entrada gratuita

Publicado en Competición

Esta es la principal novedad de un programa que ha incrementado sus plazas un 39 por ciento con respecto al año pasado.
Las Actividades a la Carta continuarán en verano con una oferta de 229 plazas semanales.
A partir del 18 de mayo comenzará el periodo de inscripción para los abonados y desde el 25 de mayo, para los usuarios.


El concejal de Alcaldía, Deportes y Jóvenes y presidente de Logroño Deporte, Javier Merino, y el vicepresidente de Logroño Deporte, Francisco Iglesias, han presentado esta mañana el Programa Deportivo Municipal de Logroño Deporte para este verano 2016.
Este programa se desarrolla en las piscinas del C.D.M. Las Norias, El Cortijo, Varea y en los centros deportivos municipales de Lobete y la Ribera y comprenderá el periodo que abarca desde el 1 de junio al 15 de septiembre.
“La programación de actividades del verano 2016 mantiene las actividades más demandadas y exitosas del verano anterior, incluyendo algunas novedades importantes y de gran interés para los abonados y usuarios que quieran realizar actividad física de cara a este verano que para Logroño Deporte empieza a ponerse en marcha desde el mismo 1 de junio” ha explicado Javier Merino.
El programa, como cada verano, se desarrolla con la colaboración de federaciones, clubes y asociaciones deportivas, mediante convenios y contratos: FERDIS, Federación Riojana de Esgrima, Tenis, Natación, Agrupación Deportiva Senda, Dejando Huella, FCC Campo de Golf de Logroño y Mar Skate House.
Novedades
Esta temporada se ha diseño un programa que ofrece novedades que mejoran la oferta, atendiendo a las necesidades de las personas que realizan deporte en las instalaciones deportivas municipales y observando las nuevas tendencias.
“Hemos hecho un esfuerzo especial en aumentar la oferta deportiva en el mes de junio, y no esperar a julio, para comenzar la actividad física estival. Hemos querido facilitar a todos los abonados y usuarios interesados que puedan comenzar su actividad deportiva estival lo antes posible” ha comentado Merino
Se han programado y ampliado nuevos grupos de actividades, con gran demanda, que tendrán su inicio en junio: Crosstraining, Entrena Corriendo, Espalda Sana, Pilates, GAP, Gimnasia para Mayores de 65 años, Interval Step, Tonibike, Zumba, Espalda Sana y Ciclo Indoor.
Remarcamos además en junio los cursillos intensivos de natación, de 10 días, de cara a todos aquellos niños y niñas que deseen estar preparados para el inicio de la temporada de piscinas y el curso de Skate de Patinaje en Rampa para niños y jóvenes de 7 a 15 años.
Plazas ofertadas
Logroño Deporte ofertará un total de 2.910 plazas, que suponen 818 más que la campaña pasada (39 por ciento de incremento) Asimismo, las Actividades a la Carta continuarán en verano con una oferta de 229 plazas semanales.
“Igualmente existen un gran número de actividades libres, gratuitas y sin limitación de plazas que amenizarán y permitirán a las personas de cualquier edad realizar actividades lúdicas y deportivas: talleres para adultos, e infantiles, cuenta cuentos, zancos saltadores, circo, divulgaciones de golf o esgrima” ha explicado Iglesias. Se desarrollarán en el C.D.M. Las Norias.
Formatos de actividades
El programa de verano se articula en diferentes modalidades:
Cursillos dirigidos con inscripción previa
Pueden ser mensuales, semanales o quincenales. Se realizan en los distintos centros deportivos municipales como Las Norias, Lobete y La Ribera, así como en las piscinas de El Cortijo y Varea.
Se incluyen las siguientes actividades: Tenis, Pádel, Aerocombat, Crosstraining, Entrena corriendo, Espalda Sana, Pilates, gimnasias para mayores de 65 años, Interval Step, Tonibike, Zumba, Espalda Sana, Skate Patinaje en Rampa, Agility entrenamiento con perro, Natación, GAP, Tonibike, Aquaerobic, Golf y Piragüismo.
- Cursillos para personas con discapacidad
Cursillos en los que a través del programa deportivo conveniado con FERDIS se desarrollarán actividades de natación para bebés, natación para adultos y gimnasia de mantenimiento.
Actividades dirigidas diarias con inscripción el mismo día
Se trata de las Actividades a la Carta y se realizarán en el C.D.M. Lobete, y C.D.M. La Ribera.
Se incluyen las siguientes actividades: Ciclo-indoor, GAP, Aerocombat y Zumba.
Actividades dirigidas diarias sin inscripción el mismo día en la instalación
Se realizan en el C.D.M. Las Norias
Se incluyen las siguientes actividades: Aquaeróbic, Zumba y Aeróbic
Servicios que están siempre a disposición del abonado y usuario
Se pueden disfrutar de estos servicios dentro de los horarios marcados: salas de musculación y fitness de los centros deportivos municipales de Lobete, La Ribera y Las Gaunas, con un monitor que asesora en todo momento a aquellas personas que así lo requieran.
Este verano también se dispondrá, gracias al convenio suscrito con la Universidad de La Rioja, de la sala de musculación y fitness del Polideportivo Universitario.
Actividades deportivas de divulgación
Son libres y gratuitas. No requieren inscripción previa. Se realizan en el C.D.M Las Norias y pretenden divulgar la práctica de distintos deportes
Se incluyen las siguientes actividades: Escalada, Golf, Piragüismo y Esgrima.
Actividades de ocio
Se realizan en el C.D.M Las Norias como complemento a la programación deportiva. Son libres y gratuitas. No requieren inscripción previa. Su propósito es entretener pasando un buen rato, así como aprender cosas nuevas. Fundamentalmente los lunes, miércoles y jueves en Las Norias
Se incluyen las siguientes actividades: talleres de manualidades, juegos tradicionales, hinchables, fiesta de la espuma, Actividad de Circo, cuentacuentos, zancos saltadores...
Además de esta oferta deportiva, los abonados y usuarios tendrán la posibilidad de poder hacer uso de las pistas polideportivas, tenis, pádel y frontón, pudiendo realizar las reservas a través de la web www.logroñodeporte.es.
Datos Verano 2015
La ocupación del verano pasado en los cursillos fue del 75 por ciento y la aceptación de las actividades libres y gratuitas alcanzó a 4.000 personas, lo que representó un 5 por ciento más que en 2014.
La Escuela Municipal de Personas con Discapacidad desarrolló el programa de actividades de verano entre 49 personas con distintas discapacidades.
Los cursos y actividades más demandadas en 2015 fueron las siguientes: Gimnasia +65 años, Crosstraining, Ciclo Indoor, Pádel, Entrena Corriendo, Natación y Aerocombat.
Y las actividades libres y gratuitas más concurridas: Aquaeróbic (1.500 personas); Aeróbic (900) y Zumba con 400 personas.
Inscripciones
Las tarifas de las actividades deportivas para la temporada de verano 2016 se mantienen igual a las del verano 2015 y los plazos para las inscripciones serán los siguientes:
Abonados
Desde el 18 de mayo a las 8:00 horas
Usuarios
Desde 25 de mayo a las 8:00 horas
Actividades para personas con discapacidad
Antes del 5 de junio llamando al teléfono de FERDIS: 659 062 346


Formas de inscripción y horarios
Telefónica: para las llamadas desde Logroño inscripción telefónica en el 010; para llamadas desde fuera de Logroño o teléfonos móviles inscripción en el teléfono 941 27 70 01.
Internet: en la página web de Logroño Deporte: www.logroñodeporte.es. La inscripción tendrá un horario ininterrumpido (excepto el primer día que comenzará a las 8:00 horas)
Presencial: exclusivamente para personas mayores de 65 años que no quieran o puedan hacerlo por internet o telefónicamente. El horario será el establecido por la oficina de Logroño Deporte (Plaza Las Chiribitas nº 1) a partir de las 8.00 horas del día 18 de mayo. El resto de los días en su horario normal

Publicado en Actividades

Se disputará este fin de semana en el Polideportivo Municipal Las Gaunas.

La entrada será libre y las competiciones comenzarán a las 9 de la mañana.


El vicepresidente de Logroño Deporte, Francisco Iglesias, ha presentado esta mañana el 33º Torneo ‘Ciudad de Logroño’ Espada Masculina Senior Individual, organizado por la Real Federación Española de Esgrima y la Federación Riojana, con la colaboración del Ayuntamiento de Logroño. En el acto también han participado el presidente de la Federación Riojana de Esgrima, Antonio Solivera, y Jesús Ángel Viguera, director técnico. 

Durante este fin de semana, días 14 y 15 de mayo, el Polideportivo Municipal de Las Gaunas acogerá este torneo. La entrada será libre y las competiciones comenzarán a las 9 de la mañana.


El sábado la competición se realizará a la modalidad de Espada Masculina, en categoría senior individual, siendo puntuable para el Ranking Nacional de la Real Federación española de Esgrima que dará acceso, a los 28 mejores del mismo, a la disputa de la Fase Final del Campeonato de España Senior Individual de Espada Masculina de la Temporada 2015-2016.
El domingo se celebrará la Fase Nacional Senior de Espada Masculina por Equipos, competición clasificatoria para la Fase Final del Campeonato de España Senior por Equipos de Espada Masculina.
Iglesias ha remarcado que “Logroño Deporte se vuelve a sumar a la celebración de este campeonato que contribuye a fomentar la práctica de este deporte en nuestra ciudad, además de que los aficionados al esgrima pueden disfrutar con grandes deportistas de esta disciplina que participarán en el torneo”.


“El campeonato supone además una nueva oportunidad para promocionar nuestra ciudad a través del deporte, un objetivo en el que seguimos trabajando con la celebración de eventos nacionales e internacionales en Logroño que han atraído a visitantes de todo el país y de fuera de España. Un ejemplo cercano es la Copa de España de Ballet sobre Hielo que se celebró este pasado fin de semana y congregó a más de 130 participantes”, ha añadido Iglesias.
“Es una oportunidad para que además de competir, ellos y sus acompañantes, conozcan nuestra ciudad. Un torneo que alcanza la categoría de internacional con la presencia en el mismo de tiradores de diversos países” ha remarcado Iglesias.


Participantes
Al ser una prueba puntuable para el Ranking Nacional Senior, además de tener el valor añadido de la disputa de la fase nacional por equipos, se prevé una participación similar a la de ediciones anteriores rondando los 130 participantes y 25 equipos, que unido a los entrenadores, árbitros y acompañantes harán que se desplacen a Logroño más de 350 personas, durante todo el fin de semana.
Este campeonato cuenta con inscritos de diferentes ciudades de España: Galicia, Cantabria, País Vasco, Navarra, Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Madrid, Castilla La Mancha, Andalucía y La Rioja.
Además destaca la inscripción a título individual de tiradores de Francia, Portugal, Italia, Venezuela, Colombia, Cuba y Marruecos.

Colaboración con la Federación Riojana de Esgrima
Logroño Deporte y la Federación Riojana de Esgrima mantienen una línea de colaboración enmarcada en el programa deportivo municipal con el fin de difundir e impulsar esta práctica deportiva.
En la actual temporada, continúa en funcionamiento la Escuela Municipal de Esgrima para aprender habilidades con el manejo de la espada, florete y sable. A través de la esgrima se desarrolla la rapidez de reflejos, fuerza, agilidad, coordinación y sentido del equilibrio de los niños.
Hay cursos de esgrima trimestrales destinados para adultos y niños de 6 a 16 años en donde los alumnos se inician en las diferentes modalidades de este deporte: sable, florete y espada.

Publicado en Competición

Este importante evento de primer nivel se disputará este domingo 8 de mayo en Lobete de 9:00 a 15:00, con entrada gratuita.


El concejal de Deportes, Alcaldía y Jóvenes y presidente de Logroño Deporte, Javier Merino, ha presentado esta mañana, junto a Jonathan Rubio y Maribel Medina, presidente y entrenadora respectivamente del Club Hielo Artlog, la VII Copa de España de Ballet sobre Hielo.
Este campeonato está organizado por la Federación Española de Deportes de Hielo, en colaboración con el Ayuntamiento de Logroño y el Club Hielo Artlog.
Esta competición se disputará este domingo 8 de mayo, en la pista de hielo de Lobete, en horario de 9:00 horas a 15:00 horas, con entrada gratuita y estará regulada por el reglamento de Ballet sobre Hielo de la FEDH para la temporada en curso.
“Presentamos un evento de primer nivel, una gran oportunidad para disfrutar en directo de este precioso deporte. Es también una gran oportunidad para la promoción y actividad económica de nuestra ciudad, entre los propios deportistas, familiares y acompañantes” ha remarcado Merino.
Competirán 8 equipos en total: 4 en categoría Open-15 (Logroño, Pamplona y dos de Barcelona); 2 en Open+15 (Barcelona y Madrid); 1 en Junior (Pamplona) y 1 Senior (Pamplona)
“Acogemos un nuevo evento nacional que albergará a alrededor de 130 participantes, continuando de esta manera sumando importantes citas deportivas a la agenda de nuestra ciudad para el año 2016. Asimismo, de nuevo, y gracias al deporte, vamos a promocionar la ciudad” ha explicado Merino quien ha recordado también que “uno de los objetivos que perseguimos con las diferentes iniciativas deportivas que se suceden en la ciudad durante estos meses es acercar a los logroñeses todo tipo de deportes, mayoritarios y minoritarios”
Por último, el concejal ha destacado la confianza que la Federación Española de Deportes de Hielo ha vuelto a depositar en nuestra ciudad con la celebración de una de sus competiciones.
“Son conocedores de nuestras instalaciones deportivas ya que han sido ya varios los eventos que han celebrado en nuestra ciudad, como la anterior edición de la Copa de España de Ballet sobre Hielo, y vuelven a repetir. Esto demuestra la calidad de las mismas y nuestra capacidad para acoger importantes eventos deportivos contando además con el respaldo del público logroñés”

Publicado en Clubs
Miércoles, 27 Abril 2016 17:33

Formas de implementar el deporte

Formas de implementar el deporte

¿Cómo implementar la presencia del deporte en el ámbito laboral?
Los gimnasios corporativos, el pilates, el yoga o la organización de torneos deportivos son tendencias en auge en las empresas españolas que han desarrollado programas de salud laboral enfocados hacia la práctica deportiva. Top Employers, entidad certificadora de las condiciones excepcionales que las empresas ofrecen a sus trabajadores, explica en un estudio que las compañías con instalaciones deportivas o presupuesto para el deporte han reducido su tasa de absentismo del 4,3% al 2,9% en sólo dos años y que estas cada vez son más. ¿Pero qué prácticas se siguen para fomentar el deporte desde la empresa?

1. Pago de la cuota periódica a un centro deportivo por parte de la empresa
Este servicio se enmarca dentro de esquemas de retribución variable flexibles y pueden ‘competir’ con otros servicios de apoyo como servicios de guardería o ‘tiquets-restaurante’. Es el tipo de práctica deportiva en el ámbito laboral mayoritario en el país.

Muchos centros deportivos cuentan con planes corporativos que permiten la incorporación de trabajadores para la práctica deportiva. Se producen preferentemente entre los cargos directivos de grandes compañías o bien en organizaciones sin ánimo de lucro con gran volumen de personal, por ejemplo: universidades, administración pública, etc. El coste de esta actividad lo puede asumir parcial o totalmente la organización. En algunos casos, estos planes corporativos incluyen un seguimiento médico-deportivo de las personas, vinculando un mejor estado de salud con una mayor productividad y/o menor ausentismo en el puesto de trabajo.

Otra práctica que se ha instaurado de forma más reciente es la creación de centros de fitness y/o de wellness en los polígonos industriales o en parques tecnológicos. Los gestores de los polígonos o de los parques utilizan los espacios deportivos como un servicio de calidad que se ofrece en el recinto para atraer a empresas. Debido a la creciente tendencia de asignar un volumen importante de metros cuadrados para los centros deportivos en los parques tecnológicos de reciente construcción, se está captando el interés de las empresas gestoras de servicios deportivos para la inversión y posterior gestión de estos espacios deportivos.

2. Práctica de actividad física y ejercicios ergonómicos en el mismo puesto de trabajo
Este tipo de actividad física va orientada principalmente a la reducción de las bajas por enfermedad leve producidas por el sedentarismo que generan ciertas actividades laborales. En este apartado se incluyen las actividades vinculadas a la ergonomía.

Estudios de la Comisión Europea determinan que el 40% del ausentismo laboral se debe a bajas por trastornos músculo-esqueléticos y que el ausentismo laboral supone un coste de entre el 2,1% y el 3,1% del PIB del país. Como antecedente, la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ya apuntaba, a principios del milenio, que el principal problema de salud laboral es el dolor de espalda que afecta a 41,2 millones de personas en el continente.

3. Promoción de campeonatos y torneos deportivos interempresas
Esta es la práctica deportiva de mayor antigüedad en el ámbito laboral. Consiste en la organización de campeonatos de diferentes especialidades deportivas, fundamentalmente fútbol y fútbol sala. La implicación de la empresa en este tipo de práctica deportiva puede ser muy heterogénea en función del tamaño y de la cultura de la misma. Debido a la naturaleza de los deportes organizados, es en este tipo de práctica deportiva dónde el índice de práctica entre mujeres es menor.

Miércoles, 27 Abril 2016 17:05

Moda o necesidad

Moda o necesidad

Una simple búsqueda del término 'promoción de la salud en el trabajo' en un buscador como Google nos muestra 242.000 resultados. Ello demuestra que es un tema que genera mucha literatura en la Red″, señala el doctor Francisco Marqués, director del Departamento de Promoción de la Salud y Epidemiología Laboral del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, quien añade que en todos los países, sean más o menos desarrollados, hay interés por los aspectos relacionados con la salud: los hábitos alimentarios inapropiados, la disminución de la actividad física y el mayor consumo de tabaco y otras drogas, sin olvidar el estrés o los accidentes de tráfico.

Por estos motivos se ha puesto en marcha el proyecto 'Empresas Saludables', que responde al interés del Instituto Nacional de Salud e Higiene en el Trabajo de reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus empleados, así como promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias empresariales. ″Se configura así como un instrumento a considerar en una estrategia empresarial que aspire no solo a la prevención de los riesgos profesionales (enfermedades profesionales, accidentes, estrés, entre otros), sino también a aumentar la capacidad individual de la población trabajadora para mantener su salud y calidad de vida y hacer una empresa saludable y sostenible″, explica Marqués.

Por cada euro gastado en programas de bienestar en las empresas se obtiene un retorno de la inversión promedio de 2,54 euros, argumentan desde el INSHT, en términos de incremento de la productividad, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas, ayudando a la disminución de los costes sanitarios y de Seguridad Social.

Ser una Empresa Saludable significa, además del cumplimiento legal en prevención de riesgos laborales:

  • Gestionar la salud de los trabajadores desde un enfoque integral e integrado.
  • Considerar la salud en todas las políticas de la empresa.

Visión, misión y objetivos Trabajadores sanos en empresas saludables Esta visión está basada en una perspectiva de salud amplia e integral, que incluye una serie de valores, principios y creencias consensuados y compartidos por todos los miembros de la Red:

El trabajo saludable es el resultado de una interacción de varios factores:

  • Disposiciones relativas a seguridad y salud en el trabajo.
  • Calidad del ambiente de trabajo.
  • Concepto de producción y principios para la organización del trabajo.
  • Liderazgo y prácticas de gestión.
  • Política de participación dentro y fuera de la organización.
  • Hábitos de vida personales.
  • El trabajo saludable es un proceso social que sucede dentro y fuera de las empresas.
  • El trabajo saludable se desarrolla en distintos ámbitos interdependientes:
    • Personal.
    • Empresa u organización.
    • Local o regional.
    • Nacional (disposiciones de seguridad social, política nacional de salud, trabajo y política de asuntos sociales).
    • Política europea.

El trabajo saludable impacta tanto en la calidad de vida laboral como en la no laboral, por lo que contribuye a la protección de la salud de comunidades y poblaciones. También impacta en el desarrollo microeconómico (productividad e innovación) y en el desarrollo macroeconómico (eficacia en la atención de la salud, bienestar, sector de la educación y competitividad empresarial, nacional y europea). Finalmente, contribuye a la cohesión social.
El trabajo saludable se organiza a través de procesos tanto dentro como fuera de las empresas que se basan en el ciclo de calidad total.

Las organizaciones saludables combinan:

  • Salud individual y colectiva.
  • Salud física, mental, ambiental, social y económica. Trabajando juntos para mejorar la salud en el trabajo.

Los objetivos de la Red europea de promoción de la salud en el trabajo son:
Creación de infraestructuras:

  • Para la identificación y la difusión de buenas prácticas de promoción de salud en el trabajo (PST) de acuerdo con las prioridades nacionales.
  • Para tener un papel activo en el intercambio de experiencias y de conocimientos a ámbito europeo.
  • Incremento del número de empleados europeos que trabajan en empresas comprometidas con prácticas y políticas de PST.

Además, cuenta con otros objetivos más específicos:

  • Gestión del conocimiento acerca de la salud en el trabajo: recopilar, analizar y difundir conocimientos en PST, y promover el intercambio de información a través de eventos, reuniones, publicaciones, foros y redes nacionales.
  • Promoción de la innovación sobre entornos y cultura de trabajo: promover el desarrollo de respuestas innovadoras, documentar experiencias prácticas de las organizaciones que han participado y facilitar el acceso a la información.
  • Desarrollo de un argumento sólido de PST: recoger información sobre resultados de PST en diversas organizaciones y utilizar esta información para desarrollar estos argumentos.
  • Creación de herramientas para el análisis, el desarrollo, la intervención, la comercialización y la promoción de políticas de promoción de la salud en el trabajo: recoger experiencias aplicadas con éxito de todos los países europeos y difundirlas.
Miércoles, 27 Abril 2016 17:01

Las 7 ventajas

Las 7 ventajas que ofrece el deporte para las empresas

Numerosos estudios han demostrado que las personas físicamente activas padecen menos enfermedades (tales como diabetes, obesidad, osteoporosis...) que aquellas que tienen hábitos de vida más sedentarios, así como la relación positiva que existe entre la práctica de ejercicio físico y el rendimiento laboral.
Es por ello que últimamente ha aumentado el interés en el mundo empresarial por los programas de salud enfocados a la práctica deportiva y se han puesto en práctica como método para mejorar el rendimiento de los empleados y su salud.

BENEFICIOS AL FOMENTAR EL DEPORTE EN EL ÁMBITO LABORAL

1. Mejora del clima laboral. La realización de actividades fuera del trabajo disminuye los conflictos entre los trabajadores y contribuye a que estos se conozcan mejor entre ellos en un ambiente más distendido, mejorando así sus relaciones personales.

2. Reducción del absentismo. La práctica deportiva es una de las piezas fundamentales para llevar hábitos de vida más saludables que reduzcan los problemas de salud en la plantilla, así como los problemas psicológicos producidos por fuertes tensiones que el deporte puede ayudar a liberar.

3. Combatir el estrés. Desconexión total y liberación de tensiones. El deporte ayuda a 'olvidarse' de toda la carga laboral, lo que redunda en mayor tranquilidad y relajación para afrontar de manera más positiva la rutina y el desempeño de tareas.

4. Trabajo en equipo. El compañerismo, la solidaridad, el respeto, el compromiso... son valores que se deben aplicar al afrontar una competición y que se reflejan en una mejor actitud a la hora de colaborar con el resto de trabajadores.

5. Beneficios fiscales. El patrocinio del deporte otorga ciertas ventajas económicas para las empresas.

6. Visibilidad de marca. Mejora la imagen corporativa de una forma atractiva y obtiene una publicidad muy efectiva, tanto si la compañía colabora con equipos deportivos como si esta colabora con la práctica deportiva en general.

7. Constancia y mejora del desempeño. Aquellos trabajadores que son capaces de establecer una buena rutina deportiva sin sufrir bajones de implicación nada más empezar, adquieren habilidades y tiene un aprendizaje que puede aplicar en su empleo.